Salariul minim, remunerarea muncii și transpunerea directivelor europene, discutate la ședința Comisiei Naționale pentru Consultări și Negocieri Colective

La data de 13 februarie curent, Comisia Națională pentru Consultări și Negocieri Colective s-a reunit într-o nouă ședință, pentru a examina subiecte esențiale privind politicile salariale, legislația muncii și dialogul social.

Unul dintre principalele subiecte pe ordinea de zi a fost mecanismul de reexaminare a salariului minim. Membrii Comisiei au evidențiat necesitatea elaborării unui cadru normativ clar, transparent și previzibil, care să ia în calcul mai mulți indicatori economici. „Este necesar să elaborăm un cadru normativ clar, previzibil și transparent privind mecanismul de revizuire a salariului minim, ținând cont și de prevederile cadrului UE”, a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu în cadrul discuțiilor.

Un alt subiect important a fost politica de remunerare a salariaților din administrația publică locală. Discuțiile au evidențiat discrepanțele salariale între nivelurile administrației publice centrale și locale, precum și impactul acestora asupra mobilității forței de muncă. Astfel, a fost reiterată importanța reformei salariale în sectorul bugetar, care să contribuie la asigurarea unei remunerări corespunzătoare, cu finalizare estimată a reformei către sfârșitul anului 2026.

De asemenea, membrii Comisiei au analizat o propunere de modificare a Legii nr. 245/2006, pentru a introduce o obligație clară a Comisiilor teritoriale și ramurale pentru consultări și negocieri colective de a raporta periodic către Comisia Națională pentru Consultări și Negocieri Colective despre activitatea lor. Această măsură are ca scop impulsionarea activității comisiilor teritoriale și ramurale.

În cadrul ședinței, membrii Comisiei au discutat și despre necesitatea transpunerii Directivei 2008/104/CE privind munca prin agent de muncă temporară. Ca urmare, s-a convenit asupra elaborării unui proiect de act normativ, cu implicarea partenerilor sociali, care va fi promovat până la finele anului 2025.